Karriärrådgivning
Att gå igenom ett karriärplaneringsprogram innebär att du ger dig själv chansen att undersöka om du kan göra verklighet av dina drömmar.
Allt fler lediga jobb och uppdrag syns inte utåt. Företagen letar inte bara efter specifik kompetens utan efter medarbetare med passion, ambition och nytänk. Karriärrådgivaren hjälper dig att se nya möjligheter där du kan passa in med din kompetens och ger dig konkreta verktyg och tips för att att komma åt de oannonserade uppdragen.
Vi arbetar utifrån New Career-metoden, en holistisk metod som tar hänsyn till olika delar av dig och ditt liv när du skall undersöka vad du vill göra med din fortsatta karriärutveckling.
VAD ÄR KARRIÄR?
En vanlig första tanke är att ordet karriär innebär strategiskt klättrande med status och pengar som yttersta drivkrafter. För vissa kan det vara det, men för de flesta innebär karriär något helt annat. Karriär är en persons utveckling inom arbetslivet och den kan se olika ut beroende på vem du är, vilka förutsättningar du har, dina behov och drömmar. Du är komplex som person och det är många faktorer som påverkar valen i din karriär.
Vad betyder karriär för dig?
FÖR VEM?
Programmet är till för dig som står inför en förändring i ditt yrkesliv och saknar beslutsunderlag och handlingsplan. Funderar du på att starta eget, men har svårt att ta steget? Har du tröttnat på din arbetsgivare? Har du svårt att få tummen ur att söka nytt jobb? Funderar du på att helt byta bransch men känner dig osäker på vad du vill göra och vad du har kompetens för? Vi coachar dig oberoende om du är anställd, företagare, arbetssökande, student eller pensionär.
HUR GÅR DET TILL?
Karriärplaneringsprogrammet är aktivt, praktiskt och har ett högt tempo. Processen är strukturerad och som deltagare får du tid att undersöka, diskutera och reflektera nya insikter om dig själv och om dina vägar in i yrkeslivet. Hemuppgifter ingår.
Programmet delas in i tre steg – inåt, utåt och framåt. Är du i behov av alla steg eller behöver du endast någon eller några? Vi erbjuder olika lösningar och ger dig förslag på upplägg som passar dina behov.
INÅT
Vi identifierar ditt nuläge, din kompetens, dina tankar och idéer. Karriärcoachen har olika övningar där du förtydligar dina drivkrafter, behov, värderingar och talanger. Vi gör din kompetenskartläggning. Karriärcoachen använder en metod som inspirerar dig till att se utanför ramarna för att hitta möjligheter du inte tidigare tänkt på.
UTÅT
En undersökande och mycket aktiv fas. Vi kartlägger möjliga utvecklingsvägar, du intervjutränar, utforskar relevant nätverk och gör omvärldsanalyser. Vi går igenom ditt CV och dina eventuella ansökningshandlingar.
FRAMÅT
Vi gör en handlingsplan med konkreta mål och delmål för din fortsatta karriärutveckling. Vi ser över hur du bäst presenterar dig själv i intervjusituationer och hur du vårdar ditt personliga varumärke.
New Career-metoden
Metoden är framtagen av bolaget New Career och är baserad på forskning och empiri. Det är en framgångsrik modell och metodik för karriärplanering och har med mycket gott resultat använts i storbolag vid outplacement samt internt arbete med karriärväxling. Sedan 1992 har över 30 000 personer i Norden genomgått programmet.
Alla våra karriärrådgivare är certifierade karriärrådgivare enligt New Career-metoden.